心职所向(二)丨简历如何脱颖而出?制作指南来啦!
来源:暨南大学国际商学院
时间:2024-05-20
作者:暨南大学国际商学院
浏览量:
2024/01/14
在校生看过来,制作简历技巧指南来啦!
即将毕业找工作的小伙伴们
是否有这些烦恼:
“为什么自己的简历又长又没有重点?”
为什么别人的简历就能脱颖而出?”
要怎么才能清晰直观地体现自己的能力?”
想让HR从几万份简历中一眼pick你
就让我们
从这份干货满满的简历技巧指南开始吧!
在撰写简历前,我们要先明确:简历是什么?
简历是求职者自己设计的有关个人的信息表,是能够简要说明你能胜任目标职位特征的一张表格。
简历不是证书和经历的简单堆砌,而是求职者个人的提炼和升华,是针对一项岗位的个人说明书。所以简历虽“简”却“重”,在求职过程中扮演着非常重要的角色。简历的主要目的在于给潜在招聘方留下深刻印象,为你赢得一次面试机会,是成功迈出求职之路的第一步。
(1)个人信息:个人要做到简单明了,确保信息真实明确,可以保留姓名、性别、年龄、求职意向、毕业院校、联系方式等关键信息,方便HR快速地了解你,并且能够联系到你。
(2)教育背景:如果有多段值得展示的教育背景,最好将学历学位按照由高至低顺序进行填写(如你的最高学历学位是硕士,则需要添加硕士教育经历以及学士教育经历)。
(3)校园、实践经历:重点展示与意向岗位有关联的、能突出个人优势的经历。在这里要尽量量化成果,用数据和具体的事件进行支撑,让每一段经历都更具说服力。
(4)技能特长:用于体现求职者的专业能力,要有选择性地写,无需全部罗列,只要留下与应聘岗位有帮助的技能。
(5)获奖情况:可按照奖项的重要性进行布局,不要占用过多篇幅。
(6)自我评价:结合应聘岗位要求、岗位所需的技能进行重点描述。
整体布局是简历中最先呈现给HR的部分,简洁、美观、主次分明的整体布局能够吸引HR的注意,给HR留下良好的印象,提高自身的竞争力。
简历的整体布局应该符合以下要求:
(1)清晰明了:布局应该简洁明了,易于阅读,避免过于复杂或混乱。
(2)突出重点:布局应该突出重点信息,例如求职者的工作经验、专业技能和成就等。
(3)格式一致:布局应该保持格式一致性,包括字体、字号、行距、对齐方式等,以提升简历的整体美观度和专业度。建议使用常用字体,如宋体、微软雅黑等,英文字体可选用Times New Roman,正文字号建议在10-12号之间,标题部分的字号可以稍大一些,但不要超过18号。
简历布局示例如下,左为错误布局,右为推荐布局: